Recursos Humanos

... En TGS, he vivido experiencias riquísimas. En 1995, ingresé en el Sector de Contabilidad y luego de ocho años de desempeñarme como analista continué mi carrera en el área de Información Corporativa. El desafío de asumir la posición de Jefe de la Mesa de Dinero - que me ofrecieron en 2007 - significó una alegría enorme para mí. Me permitió desarrollar mi principal área de interés, las finanzas y aplicar los conocimientos que adquirí en el posgrado. A lo largo de los años enfrenté diversos desafíos: la implementación de SAP en tiempo récord (que hasta ese momento, era la empresa con mayor cantidad de módulos implementados al mismo tiempo); la contabilización y costeo del nuevo negocio de Líquidos, desde cero; la reestructuración de la deuda, monitoreando una gran cantidad de movimientos de capitales. Todas han sido riquísimas experiencias. En TGS se vive un ambiente ameno, donde se privilegia la libertad para trabajar y donde se transmiten los conocimientos en forma desinteresada. La camaradería, la buena predisposición, el trabajo en equipo, el profesionalismo, y la pasión por trabajar para TGS hacen que la empresa sea un buen lugar para trabajar. Estamos tratando de transmitir esa pasión a las nuevas generaciones para que puedan vivirlo de la misma manera que lo hacemos aquellos que estamos aquí desde hace mucho.
Juan Pablo Besuzzo
... Me llena de orgullo haber participado en la creación de TGS. Fue una posibilidad única. Me incorporé a Gas del Estado en 1974. Luego de unos años de carrera tuve oportunidad de vivir la experiencia de la privatización. Fue muy enriquecedora. Se conformó una nueva cultura nutrida por la experiencia y la visión de negocios. Actualmente, contamos con una posición reconocida dentro de la industria. Somos referentes no sólo por el nivel profesional y técnico sino también por la calidad humana. Esta compañía ofrece la libertad de hacer. Te pide iniciativa personal y permite que te desarrolles, asumiendo siempre nuevos desafíos. Una característica de TGS? ... el compromiso de su gente. Sin dudas, cualquier objetivo que se proponga la compañía estará acompañado y sostenido por la colaboración de todos sus empleados.
Ricardo Trípodi

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