Capacitación y desarrollo
Entendemos al aprendizaje como la clave para el crecimiento profesional y personal. En materia de formación y desarrollo, las distintas iniciativas apuntan a constituirnos más y más como una organización que aprende.
Nuestras acciones de capacitación y desarrollo satisfacen al mismo tiempo las necesidades e intereses de las personas y las de la organización, en pro del aprendizaje individual y colectivo.
Conscientes de que el equipo gerencial tiene una responsabilidad ineludible en la coordinación de las distintas acciones del personal, la gestión del clima de trabajo y la creación de un ambiente propicio para el aprendizaje organizacional, hemos desarrollado un PROGRAMA DE FORMACIÓN DE LÍDERES. Dicho programa, destinado a gerentes y mandos medios, tiene por objeto promover un aprendizaje continuo respecto de las mejores prácticas en materia de gestión de personas en la organización.
Asimismo, la capacitación técnica es una constante, en línea con las necesidades específicas del negocio.