Página 81 - Tgs Reporte de Sustentabilidad 2013-2014

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aprobación de un examen en Seguridad y otro en Maniobras
Operativas. Habitualmente el primero es gestionado por Segu-
ridad Industrial y últimamente ha contado con la ayuda de un
profesional externo. Proyectamos que próximamente los chofe-
res utilicen la herramienta vía web para sensibilización, antes del
curso y del examen presencial de admisión en la planta. Dicha
herramienta fue desarrollada de manera similar al curso a dis-
tancia para contratistas de inducción en temas de SMS.
Capacitación a Contratistas
A través de la contratación de la Universidad Tecnológica Nacio-
nal (UTN), como proveedor del Polo Industrial de Bahía Blanca,
se brinda capacitación grupal a empleados de contratistas sobre
un diseño de capacitación unificado (“Inducción en Seguridad
Industrial”) para las empresas Cargill, Dow Argentina, Petrobras,
Profertil, Solvay Indupa, TGS y CPB, en el marco de un acuerdo
solidario con las Empresas mencionadas que solicitan la misma
inducción como requisito de ingreso a las plantas.
La prestación de la UTN consiste en:
• Aulas en UTN (Casa de Altos Estudios)
• Instructores profesionales
• Material didáctico escrito y audiovisual.
• Diseño de actividad de 3 horas de duración
• Certificado de asistencia virtual
En el Año 2013 participaron 1168 y en el año 2014, lo hicieron
875 contratistas en forma presencial y alrededor de 1100 con-
tratistas en la modalidad a distancia.
Por otra parte durante 2013 y 2014, tanto en Bahía Blanca como
en la Ciudad de Buenos Aires, se llevaron a cabo nuevos encuen-
tros con Contratistas y Proveedores de Servicios de TGS. En el
marco del Programa “
Compromiso con la Seguridad – Acci-
dente Cero
” y como la Dirección de Servicios viene desarrollando
en forma ininterrumpida desde 2007, se realizaron reuniones de
trabajo en el Complejo Cerri y Sede Central con Empresas Con-
tratistas y Proveedores de Servicios.
El foco de las reuniones se centró en el Objetivo Accidente Cero,
el Error Humano, la Cultura en Gestión de Riesgos y en Seguri-
dad de las Organizaciones. Se expusieron los Planes y Progra-
mas de Seguridad de las Empresas Contratistas, con el fin de
lograr entre todos, acciones claras y firmes tendientes a obtener
el Accidente Cero en la Comunidad Laboral.
Estos años incorporamos nuevos temas a tratar a cargo de re-
presentantes de otros sectores de TGS. En 2013 la Dirección de
Asuntos Institucionales expuso las distintas iniciativas que TGS
lleva adelante en materia de Responsabilidad Social Empresaria,
así como también el escenario actual y las nuevas tendencias
globales en materia de trabajo conjunto de empresas con su ca-
dena de valor. En 2014 integrantes de Salud Ocupacional realiza-
ron una presentación con especial énfasis en la Promoción de la
Salud, la Respuesta ante Emergencias Médicas y Programas de
Monitoreo de la Salud. También brindaron una explicación sobre
los Indicadores de Salud que se están gestionando y las siner-
gias entre la Comunidad y las áreas de operación de TGS.
Estas exposiciones tienen como objetivo fundamental informar
a proveedores y contratistas sobre buenas prácticas que pueden
incorporar.
Contacto para consultas o sugerencias:
Mario Yaniskowski, Gerente -  mario_yaniskowski@tgs.com.ar
y Silvia Magaldi- silvia_magaldi@tgs.com.ar
Gerencia de Relaciones Institucionales
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